Фонд «Отцовство» запускает Школу лидеров отцовских проектов «STARTПАП». Основная цель школы — поддержка и развитие социальных проектов, реализуемых отцами и отцовскими
Личная эффективность
Компетенции руководителя, влияющие на развитие карьеры
Исследование SAP: самые тревожные сотрудники на удаленной работе – руководители среднего звена
SAP объявляет результаты опроса «Пульс удаленной работы», проведенного с помощью облачного решения SAP Qualtrics[i]. Наиболее тревожной категорией оказались руководители среднего звена. 54% респондентов,
Как повысить продуктивность на удаленке
6 советов как провести антикризисное управление ФОТ Инфографика: Корпоративный университет Сбербанка
Как «избежать выгорания» на удаленке
Инструкция для HR-специалиста в условиях кризиса. Апрель 2020 Инфографика: Корпоративный университет Сбербанка
Как организовать домашний офис
Видео. Как стартовать удаленную команду или проект Инфографика: Корпоративный Университет Сбербанка
«Звезды» продаж. Инструкция по применению
Автор: Алексей Широкопояс, главный редактор журнала «Компетенции». Эксперт по развитию персонала. Опыт продаж и управления продажами 10 лет. Бывает ли звездная болезнь полезной, или
Какую роль в личной жизни жителей России играет успешная карьера партнера
Сервис Работа.ру[1] выяснил, какую роль в личной жизни жителей России играет успешная карьера. В исследовании приняли участие более 4700 пользователей сервиса из всех
Какие вопросы не стоит задавать на собеседовании
Со школьной скамьи мы привыкли слышать фразу «глупых вопросов не бывает». Этот принцип отлично подходит для ситуации обучения. Но приходя на собеседование, вы выступаете
15% руководителей хотя бы раз отказывали соискателю из-за внешности
15% руководителей хотя бы раз отказывали кандидату в приеме на работу из-за нестандартной внешности. Работодателей отталкивают татуировки, яркий макияж и неряшливость. К такому
Лидер – это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Исследование феномена лидерства и социального портрета женщин-лидеров
Лидер – это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Гендер лидера не играет особенной роли для большинства россиян. 58% россиян считают, что








