Фокус компаний сегодня смещается с подсчета KPI на вовлеченность. В приоритете — создание команды единомышленников, искренне преданных общему делу. Ведь истинная сила
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Стратегия внедрения корпоративного спорта. Почему well-being лучше, чем корпоративы
Современные HR-специалисты сталкиваются с рядом вызовов, связанных с повышением вовлеченности сотрудников, снижением уровня стресса и формированием позитивной корпоративной культуры. Одним из эффективных инструментов,
Опрос: Как вы считаете, нужно ли сообщать руководству об ошибках и просчетах, допущенных в работе?
SuperJob — 25 лет! Уже более двух десятилетий мы помогаем работодателям и соискателям находить друг друга и 20 лет проводим исследования общественного мнения.
Индивидуальный подход к бенефитам в фарм компаниях
В период с января по май 2025 года в 90% вакансий от российских фармацевтических компаний упоминался хотя бы один компонент корпоративных well-being программ.
Компромиссом для работодателей и персонала стал гибридный формат работы
Работа из офиса вновь стала нормой после завершения пандемии: три четверти работодателей (77%) вернули основную часть сотрудников на привычные рабочие места.
Работа и восстановление: как компании внедряют концепт курортов-коворкингов
О важности well-being и профилактике выгорания сотрудников сегодня говорят многие компании, и особенно заслуживает внимания, когда обсуждения трансформируются в реальные действия и новые HR-практики.
Топ пять нематериальных методов мотивации сотрудников
Согласно исследованию кадровой компании UTEAM[1], почти половина работодателей считают, что эффективность финансовой мотивации сотрудников за последние годы заметно снизилась. Во-первых, денежная выплата со
«Мэтч-апрувить-отфидбэчить» . Самые раздражающие фразы бизнес-сообщества
Служба исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, какие слова и устойчивые фразы коллег вызывают у них наибольшее
Квизы, тесты и опросы сотрудников — это легко!
Почему Квизы, Тесты и Опросы Сотрудников — Это Полезно и Продуктивно, Как запланировать и организовать ? Современные компании стремятся не только к
Как выбрать банк для зарплатного проекта
Правильно выбранный банк может упростить процесс выплат сотрудникам, сократить бумажную работу, улучшить условия для самого бизнеса. Разберём, что такое зарплатный проект, как он может