Результаты совместного исследования Авито Работы и HR Messenger показали, что 68% россиян предпочитают пользоваться чат-ботами для взаимодействия с компаниями и сервисами. Чаще всего
Оптимизация расходов на персонал
Вопросы сокращения и оптимизации в HR
Как мы перешли на гибридный формат работы
Автор: Алексей Максимченков, ведущий бизнес-ментор в Санкт-Петербурге (по версии журнала “Эксперт”), преподаватель и основатель Бизнес-школы, коммерческий директор юридической компании ООО “Слава”, предприниматель,
Сколько сотрудников работает на удаленке сейчас в России
Число заболевших ковидом растет, а вместе с ним увеличивается и количество компаний, практикующих удаленку, — сегодня дистанционные работники есть в каждой седьмой организации.
При каких условиях самозанятый может нанимать сотрудников не нарушая закон
Самозанятый не должен иметь сотрудников – самозанятость предполагает, что человек будет получать доход только от своего труда. А сотрудниками считаются те, кто на
Преимущества аутстаффинга иностранных работников
Нынешняя система в мире предоставила пространство для местного и международного сотрудничества. Технологии, урбанизация, индустриализация и модернизация разрушили стены, ограничивающие людей работой только в пределах
На сколько процентов повысилась заработная плата во время индексации 2022
4 из 10 российских компаний проиндексировали зарплаты сотрудников в течение последних 6 месяцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000
На что россияне обращают внимание, принимая решение о командировке
Онлайн-сервис для организации командировок Ozon Travel для бизнеса провёл опрос и выяснил, на что россияне обращают внимание, принимая решение о командировке и на какие
Топ-3 приоритетных факторов при выборе работы соискателями
Высокий уровень оплаты труда и стабильность компании — самые важные факторы при выборе работы, по мнению соискателей и работодателей. Сервис по поиску высокооплачиваемой
Как индексировали заработную плату сотрудникам в 2022
4 из 10 российских компаний проиндексировали зарплаты сотрудников в течение последних 6 месяцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний
3 проблемы сотрудников, которые решает тимбилдинг. Дурная затея или панацея?
Кризисный период – время всеобщей неразберихи и сомнений в будущем. Именно кризис зачастую является катализатором застойных процессов внутри рабочего коллектива предприятия. Прокрастинация,