Автор: Александр Литвин, Мегаплан. Статья будет полезна тем, кто хотел бы отдохнуть от потока информации и суеты, остановиться и подумать. Я давно хотел провести эксперимент
Умный менеджмент
Умный менеджмент на предприятии
Зоны роста российских руководителей – это слабые системы поощрения инициативы и настройки бизнес-процессов
Русская Школа Управления подводит итоги исследования Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Как подчиненные относятся к руководителям», который показал, как сотрудники российских компаний
Кейс. Как выбрать и мотивировать внутренних тренеров
В апреле 2018 в Москве прошел Форум «CORPORATE EDUCATION FORCE 2018. Современное корпоративное обучение — модернизация и пути развития» Обсудили эффективное выстраивание внутрикорпоративного обучения.
Как мотивировать сотрудников на выполнение рутинной, монотонной работы
Комментарий Кристины Косиновой, руководителя HR-департамента Объединенной Аутсорсинговой Компании Существует такое понятие, как профессиональное выгорание. Сотрудник может потерять интерес к когда-то любимой работе. В
Парадоксы изменений в производственных компаниях
Автор: Игорь Клюев , бизнес-тренер, коуч Не бывает успешных организационных изменений без топ-менеджера в роли Заказчика – спонсора. Без HR в роли
Кейс. Как вовлечь руководителей среднего и высшего звена в корпоративные программы обучения
В апреле 2018 года Auditorium организовал II Всероссийский форум «CORPORATE EDUCATION FORCE 2018. Современное корпоративное обучение — модернизация и пути развития». Ключевыми вопросами Форума
Как прошел финал чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge
Команды моногородов Свердловской области вышли в Национальный финал чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge Команды моногородов Верхняя Пышма и Ковдор вышли
Как взращивать инициативных подчиненных
Автор: Ольга Бодрова, HR-директор корпорации «Баркли» На наличие инициативы сотрудников, в первую очередь, влияет корпоративная культура и стиль руководства. Однако если по
Кейс. Цикловая конференция для 1000 сотрудников в он-лайн формате. Как снизить расходы на event
Цикловая или цифровая. Новая HR-реальность: Teva представила эффективный способ цифрового обучения персонала Как собрать более тысячи сотрудников на одной цифровой площадке, провести высококачественные персонализированные
Структурный метод мотивации. 10 факторов контроля намерений ваших сотрудников
Мотивация сотрудника – своего рода локомотив, тянущий весь состав за собой. Пренебрегать ею ни в коем случае нельзя, ведь правильно настроенный сотрудник способен свернуть