Каждый четвёртый работодатель (23%) пришёл к выводу, что в новых условиях необходимо заботиться о сотрудниках и находить ко всем персональный подход. 11%
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Каждый пятый россиянин раз в неделю мечтает о том, чтобы уволиться с работы
При этом 26% задумываются об этом, когда получают зарплату; 15% — когда заказчик или клиент ведут себя неадекватно; 13% — когда получают
Headhunter — главные особенности и преимущества
Если необходимы услуги профессионалов в таком процессе, как хэдхантинг, стоит обратиться в компанию Headhunter agencies. В представленной ниже информации подробно описано, что представляет собой
Поколение Z учится новым профессиям самостоятельно
Сервис «Ситимобил для бизнеса» и VK Образование (входят в экосистему VK) совместно с аналитической компанией ResearchMe провели опрос*, чтобы выяснить, сколько молодых людей
7 этапов по прямому подбору высококлассного специалиста в компанию
Когда речь идет о подборе в компанию не просто рядового сотрудника, а уникального, ценного специалиста, рекомендую пользоваться технологиями прямого поиска сотрудников.
Игрофикация бизнес-процессов в чат-ботах
Игрофикация бизнес-процессов — это ежедневная реализация гейм — механики. Это полезно для маркетинга, продаж, вовлечения и HR-цикла сотрудников. В сочетании с чат-ботами этот игровой инструмент становится трендом
Тенденции с увольнениями в судебной практике
Частые изменения в ТК РФ позволяют сделать вывод: многое в работе HR определяет судебная практика и трудовые споры. Это особенно важно для трудовых споров по
Какие планы жителям России удалось реализовать в 2021 году, и что они планируют завершить в 2022
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, какие планы жителям России удалось реализовать в этом году, и что они планируют завершить в 2022 году.
Можно ли доверить свой найм и увольнение искусственному интеллекту
Большинство респондентов (72%) доверяют технологии искусственного интеллекта. 53% россиян доверяют ИИ принятие решений, связанных с наймом и увольнением. Также 53% опрошенных хотели
Увольнения по собственному желанию достигли рекордных показателей осенью 2021
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию, которые в