Гибкость в цифровую эпоху — основная компетенция и часть корпоративной культуры

Автор: Артур Леонов, Эксперт по digital трансформации процессов компаний,  ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ Цифровая трансформация — это на 10% техника и на 90% люди. Весь

Читать далее

Текучесть кадров, как измерить, как предотвратить ?

Автор : Владимир Якуба, старший партнер кадрового агентства Tom Hunt, бизнес-тренер Высокий уровень текучести кадров является причиной экономических потерь организации       Так

Читать далее

3 причины, почему компании необходимо проводить оценку персонала  

  Для чего нужно проводить оценку персонала и как она может повысить эффективность работы команды? Дипломированный коуч и бизнес-тренер Светлана Вайсберг рассказывает, как с

Читать далее

Право на  цифровую трансформацию компании. Открытость — старт большого пути

Авторы  публикаций: Проект «Цифровая трансформация»   Артур Леонов, эксперт Digital transformation в бизнесе       Алексей Широкопояс, основатель проекта КОМПЕТЕНЦИИ, методолог и  эксперт по развитию

Читать далее

Как презентовать свою компанию кандидатам на вашу вакансию

Одним из основных и востребованных вариантов закрытия вакансии для компании в современном мире — это размещение на различных ресурсах для рекрутеров. Конкуренция на рынке

Читать далее

Что же такое – Ответственность? Как развивать в сотрудниках ответственное отношение к работе.

Автор : Арина Гороховская, бизнес-тренер руководитель авторского проекта RESPONSING         Считается, что контроль ответственности сотрудников очень трудно развивать. Руководители думают, что

Читать далее

Сигналы готовности клиента к покупке, или как грамотно завершить сделку?

Что мы понимаем под сигналом готовности к покупке? Как не упустить этот важный этап.

Читать далее

Проводим собеседование: проективное интервью

Наиболее популярный вид собеседования (хотя не могу сказать, что самый эффективный) – это интервью: разговор HR-а и соискателя, который проходит в заданных рамках и направлен на сбор информации о проф

Читать далее

Российское подразделение пивоваренной компании HEINEKEN получило аккредитацию международной ассоциации АССА

  Компания HEINEKEN получила статус аккредитованного работодателя АССА (ассоциации, объединяющей специалистов в области финансов, учета и аудита). Членство в ассоциации свидетельствует о высоком качестве

Читать далее

Какие компетенции нужны вашим сотрудникам? Начинаем разработку модели компетенций.

Автор: Алексей Широкопояс, основатель проекта и Тренинг-центра КОМПЕТЕНЦИИ,  главный редактор журнала «Компетенции» Эта статья для руководителей (не HR), или компаний,  где HR — как

Читать далее
AEP