Хочется работать дома, в свободном графике? Сегодняшние технологии это вполне позволяют. Кто и как может начать карьеру онлайн?
Авторские колонки
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Кейс. Особенности рекрутинга в недвижимости
Автор: HR-директор компании «Баркли» Ольга Бодрова Для продуктивной работы с человеческими ресурсами любой компании следует регулярно отслеживать уровень профессионализма своих сотрудников, следить за качеством
Ролевой квест как метод группового ассесмента
Мы расскажем Вам, как провести ассесмент коммуникативных качеств сотрудников через ролевые или деловые игры. И что это даст в результате.
Как узнать, как именно сотрудник будет действовать в условиях стресса
Компания — это, прежде всего, люди, объединенные единой системой ценностей. Именно люди обеспечивают безошибочную работу сложного механизма, которым безусловно и является бизнес. Каждая деталь механиз
Синдром самозванца: приписываете ли вы свои успехи другим?
Наши коллеги из Мегаплана написали колонку о людях, которые думают, что занимают свое место по ошибке. Эта статья будет полезна тем, кто приписывает свои успехи другим, не уверен в себе
Кейс Фонда «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ». Как управлять огромными денежными потоками в современной НКО
О том, как управлять огромными денежными потоками в современной некоммерческой организации, рассказала исполнительный директор фонда «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ» Катерина Круглова. Помощь людям –
Беременность и работа: проверяем на совместимость
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Многие HR-специалисты, получая от беременной сотрудницы лист нетрудоспособности, сразу отправляют ее в отпуск. Это
Сотрудник «перманентно» на больничном. Что с этим делать?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Если между работодателем и сотрудником назревает конфликт, развиваться он может по-разному: примирением, расставанием,
Личный взгляд на систему корпоративного развития персонала
Автор: Ксения Юркова, Исполнительный директор Национального Центра Занятости Наша компания имеет особую организационную структуру и уникальную корпоративную культуру. Именно поэтому, мы предпочитаем растить
Проектный и территориальный способы развития отдела продаж в банковской сфере
Автор: Александр Литвинов, начальник отдела развития и поддержания лояльности банка При выборе вектора развития отдела продаж каждая компания рано или поздно сталкивается с вопросом: каким