В этой статье мы постараемся сформулировать более точно, что такое выгорание и какие маркеры выгорания мы можем заметить в поведении. Компания Zetic в 2021-22
Авторские колонки
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Место искусства в эффективности персонала. Часть вторая
Автор: Юлия Устина, к. психол. н. руководитель отдела управления персоналом Эффективность персонала – это один из основных параметров, находящийся в фокусе внимания любого HR-а.
Эффективность персонала в контексте искусства. Часть первая
Автор: Юлия Устина, к. психол. н. руководитель отдела управления персоналом Эффективность персонала – это один из основных параметров, находящийся в фокусе внимания любого
Не обязательно тимбилдинг: как работать с корпоративной культурой
Как при решении бизнес-задач найти время и место для того, чтобы узнать коллег и сотрудников лучше? Ирина Вахрушева, директор внешних проектов СберУниверситета, рассказывает
Можно ли наказать сотрудника за одежду и опоздание на 15 минут?
Автор Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS У работодателей масса обязательств в рамках трудовых отношений. Но закон предъявляет требования и к сотрудникам: выполнение
Подводные камни аутсорсинга персонала в агропромышленном комплексе
Автор: Екатерина Муромцева, генеральный директор “СТС Групп”. В агропромышленном комплексе есть, условно, два основных направления деятельности: производство и реализация сельхозпродукции и предоставление
Как мы перешли на гибридный формат работы
Автор: Алексей Максимченков, ведущий бизнес-ментор в Санкт-Петербурге (по версии журнала “Эксперт”), преподаватель и основатель Бизнес-школы, коммерческий директор юридической компании ООО “Слава”, предприниматель,
Какие документы HR должен выдать сотруднику при увольнении?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS При оформлении в штат сотрудник должен предъявить несколько документов. Для большинства ситуаций их перечисляет ст.
Интервью с HRD. «Менять ментальность людей – это огромная работа»
О том, как работает пословица «Никогда не говори никогда», о поиске баланса между хорошим отношением к сотрудникам и эффективным выстраиванием бизнес-процессов в мультиотраслевой
Стратегия подбора персонала на промышленных предприятиях
“Каждый год мы наблюдаем, как один кризис сменяет другой. Такие темпы вынуждают промышленные предприятия искать пути эффективного менеджмента. Одним из инструментов является