Агентство стратегических инициатив организовало первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник — 2018». Форум прошел с 13 по 15 февраля 2018
Энциклопедия T@D
Энциклопедия тренинга и эффективные практики развития сотрудников
Ксения Плетнер: о настоящем и будущем корпоративного обучения
В рамках X Национальной конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 + Весенняя сессия E-learning Russia Conference 11-13 апреля 2018 выступит Ксения Плетнер,
Дистанционное обучение будущего: Teva представила инновационные HR-решения
28 февраля 2018 г. в Москве состоялся 23-й HR-форум, в рамках которого представители международных и российских компаний обсудили актуальные вопросы, посвященные управлению персоналом
Кейс. Оценка качества учебных программ и сертификация тренеров, как «вшить» это в KPI?
В сентябре 2017 прошла Ежегодная конференция «Корпоративное образование в России 2017». Организатором конференции выступил медиахолдинг РБК в партнерстве с международным лидером в разработке приложений
Кейс. Смешанное обучение. Как сохранить драйв при переходе в виртуальный формат
На Всероссийском форуме по обучению и развитию персонала E+ FORUM 2017, специалисты по он-лайн обучению из компаний крупного и среднего бизнеса поделились секретами успешного создания комплексной системы обучения и оценки персонала, включающей
Ролевой квест как метод группового ассесмента
Мы расскажем Вам, как провести ассесмент коммуникативных качеств сотрудников через ролевые или деловые игры. И что это даст в результате.
Кейс. Смешанные форматы обучения для молодых специалистов: лучший опыт, ошибки и выводы
В декабре 2017 в Москве состоялся II Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие персонала». Организатором мероприятия выступила компания LBS International Conferences
Как сделать так, чтобы затраты в командообразование стали инвестицией в персонал?
Автор: Алексей Широкопояс — основатель и главный редактор КОМПЕТЕНЦИИ , методолог T&D, разработчик edutainment-форматов Командообразование в организации — суть вопроса
Личный взгляд на систему корпоративного развития персонала
Автор: Ксения Юркова, Исполнительный директор Национального Центра Занятости Наша компания имеет особую организационную структуру и уникальную корпоративную культуру. Именно поэтому, мы предпочитаем растить
Кейс. Долгосрочные программы развития сотрудников на платформах дистанционного обучения
На IV Всероссийском Саммите для экспертов по дистанционному обучению участники активно делились опытом, как выбрать платформу и эффективные инструменты ДО, как работать с провайдером,