Помимо общепринятых методов нематериальной мотивации (символические награды, привилегии для отличившихся сотрудников и т.д.) заинтересованность работников в повышении собственного профессионального уровня, как правило, очень эффективна.
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Что движет вашими сотрудниками: стимулы или мотивация
Автор статьи — Михаил Смолянов, проекты Мегапрорыв и Финолог, ведущий курса «Система продаж» Начнем с самой сокровенной темы: что движет сотрудниками. Если без
Трансформация организации и ценностный анализ
Авторы: Дмитрий Маслов, к.э.н.руководитель Центра исследований эффективности и качества государственного и муниципального управления Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета Гари Роше, PhD Senior Operations
Эффективный контроль региональных сотрудников: геолокация на службе работодателя
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Региональные сотрудники не находятся под постоянным наблюдением, но отвечают за важную часть бизнеса. Этот нюанс накладывает
Как изменится размер зарплат россиян в 2017 году
Россияне уверены, что в 2017 году размер их зарплат не изменится Об этом заявили 41,46% участников опроса аналитической службы «Работы.ру». Только 17,08% узнали об этом из официального объявления компании, а
10 советов, как быстро адаптировать нового сотрудника и сохранить на долгие годы
Первые дни, а иногда и месяцы, на новой работе, для большинства людей являются сложным периодом. Новый сотрудник только начинает понимать всю суть его работы,
8 типов сотрудников, кого нужно уволить в первую очередь
Редактор издания Inc Джефф Хейден рассказал, какие сотрудники приносят компании больше всего проблем, и почему невинные на первый взгляд вещи способны уничтожить компанию. Редакция
Лояльность и компетентность: друзья или враги?
Автор: Роман Золотовицкий, Директор Института организационной арттерапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Журнал «Компетенции» представляет избранные главы из книги автора : «Лояльность и компетентность:
Структура коллектива и ее групповая динамика — основа разработки систем нематериальной мотивации
Как мотивировать персонал на работу? Этот вопрос волнует многих руководители. Часто бывает так, что зарплата у работника неплохая, а работник все равно не проявляет
Стартует очередной сезон Чемпионата по кейсам АО «МХК «ЕвроХим»
АО «МХК «ЕвроХим» отбирает талантливых студентов из 11 вузов России и Казахстана В октябре 2016 года стартует очередной сезон Чемпионата по кейсам АО «МХК