Юрий Михеев, ведущий консультант по оценке персонала ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» более пятнадцати лет исследует вопрос оценки мотивации сотрудников.
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
«Утечка» инженерных кадров. Как удержать инженерно-технический персонал компании
Автор: Георгий Самойлович, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити По наблюдениям экспертов кадрового агентства Юнити, уже несколько лет происходит «утечка» инженеров
Конкурсы профессионального мастерства — инструмент повышения вовлеченности персонала
Автор: Алексей Широкопояс, главный редактор КОМПЕТЕНЦИИ Нужны ли компаниям Конкурсы профессионального мастерства для подготовки специалистов и руководителей, или это пережиток
Изменения в компании и сопротивление персонала
Нередко руководителю приходится проводить в компании те или иные изменения. И не всегда они проходят гладко. Особенно, когда это касается большого количества работников, например,
Новогодний корпоратив – праздник или катастрофа? История одного корпоратива
– Да, кстати, и возьмите на себя организацию корпоратива, – как бы, между прочим, бросил в меня начальник нашей небольшой, но многолюдной компании,
Большая перемена. Как сменить сферу деятельности?
Работодатели относятся к соискателям, меняющим профессию, достаточно настороженно. Важно понимать, о какой смене профессии и в какой отрасли идет речь. Если человек меняет работу
Более 80 ведущих компаний — 1590 сотрудников и членов их семей приняли участие в «Забеге корпораций»
17 сентября 2016 года на стадионе «Открытие Арена» состоялось первое масштабное общекорпоративное мероприятие, в котором приняли участие более 80 ведущих компаний — 1590 сотрудников
Какие качества сотрудника больше всего повлияют на карьеру. Работодатели vs Сотрудники
Сотрудники и менеджеры по персоналу сошлись во мнении, что главные качества для построения карьеры — ответственность, коммуникабельность и целеустремленность При этом персонал явно недооценивает
Три главные черты идеального кандидата – думать, делать и двигаться
Автор: Рустам Барноходжаев, директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства Юнити Критерии оценки сотрудников крупными российскими компаниями Кризис существенно повлиял на процесс отбора
Итоги VI Межрегионального летнего образовательного форума «Энергия молодости»
«Энергия молодости» ─ будущее нашей энергетики! 27 августа 2016 года в Новоуральске (Свердловская область) завершил работу VI Межрегиональный летний образовательный форум «Энергия молодости».