Иногда клиенты сами толком не знают, в какой отдел им стоит обратиться, поэтому не мучайте их многоступенчатым меню Общение с человеком, пусть и не
Мотивация персонала
Мотивация материальная и нематериальная — задачи и технологии
Кейс: «Что делать, если руководитель среднего звена вырос?»
Так как согласно моему опыту в 90% случаев, когда стандартные методы мотивации не работают, денежные или нет, это значит, что руководитель среднего звена уже
Балльная система стимулирования персонала
Индикаторы эффективности управления компанией – высокие экономические показатели, устойчивое положение на рынке, конкурентоспособность, стабильность. К ним же можно отнести специфические показатели: результативность сотрудников, низкая текучесть кадров, удовлетворенность и лояльность
О вреде корпоративов
Автор : Алена Владимирская, Глава рекрутингового агентства Pruffi, опубликовала пост в Facebook, который вызвал большой резонанс в сети 8 лет назад я стояла в
Вовлеченность — лучшие статьи года
Итак, подводим итоги 2015 года ! Наши лучшие публикации о вовлеченности сотрудников Ключевые факторы вовлеченности персонала. Связь с бизнес-результатами Как нам задействовать внутреннюю энергию
Лучшие статьи года о геймификации и игровых решениях
Подводим Итоги года — 2015! Лучшие статьи года об игровых решениях в бизнесе Геймификация как инструмент решения мотивационных задач Куда уходит детство или
Аналитика. Как изменились условия оплаты труда и вознаграждения в России за 2015 год
Как рынок труда реагирует на последние экономические изменения? Ирина Чернозубова, Руководитель центра исследований Hay Group в России и СНГ Обзор вознаграждения в России в
Как российские компании инвестируют в обучение внутренних тренеров
По данным исследования ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» «HR-практики 2015», Исследование ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» стартовало в апреле 2015 года, сбор
Построение системы мотивации в компании
Автор – Анастасия Витковская МВА (SSE), партнер бизнес-школы AMI. Руководитель открытых программ, директор программы Advanced Executive MBA. Эксперт в области построении системы мотивации в
Ключевые факторы вовлеченности персонала. Связь с бизнес-результатами
Автор: Анна Егорова,Business Result Group | www.groupbr.ru | 2014, «Вовлеченность персонала 7 шагов к пониманию» Ключевые факторы вовлеченности персонала. Связь с бизнес-результатами Шаг