VIII церемония вручения Премии за достиженя в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида» состоится 12 октября и завершит работу XIX Саммита HR-Директоров России и СНГ.
PEOPLE
people — рубрика о людях профессии HR, интервью и кейсы компании
Советы по подбору квалифицированного рабочего персонала в регионе
Директор по персоналу завода «Фармославль» (Р-ФАРМ) Евгения Закружная, эксперт X Юбилейной конференции ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360, рассказала нам о том, на что стоит обращать внимание при
Роли и значения HR для бизнеса. Перестаньте искать идеальную компанию!
Автор: Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик компании Дмитрий Чуприна & Партнеры Пришла осенняя пора и хочется поговорить об урожае. Об урожае в
Типы сотрудников и уровни мотивации. Строим систему мотивации компании
Любое предприятие, независимо от размеров и рода деятельности, нуждается в квалифицированных специалистах, на которых можно положиться в разных ситуациях. Но как привлекать таких
Кейс. Эффективная работа и практики стресс-менеджмента для руководителей и сотрудников
На Ежегодном Форуме Тактика и стратегия управления персоналом 2018 в Москве более 120 делегатов и 30 спикеров из ведущих компаний различных отраслей поделились своим
«Право на развитие» — история успеха Екатерины Мордвиновой, ТЕХНОНИКОЛЬ
«Право на развитие» — история успеха Екатерины Мордвиновой, руководителя по взаимодействию с ОЦО, Направление «Полимерная изоляция» производственной компании ТЕХНОНИКОЛЬ Сколько шансов у лингвиста
Как концепция благополучия может повлиять на корпоративную культуру, производительность труда и состояние счастья человека?
Татьяна Бурцева – директор по развитию «Европейской юридической службы» — компании-лидера в РФ и СНГ по оказанию дистанционных юридических услуг. Татьяна разрабатывает услуги
Интервью. Как пройти собеседование на менеджера по продажам
Мы обратились за советом к опытному рекрутеру: Татьяне Арсенович, заместителю руководителя Департамента персонала и карьеры в IT-компании «ГЭНДАЛЬФ». Зачем HR задает вам эти
Личный опыт. Как американские компании развивают и оценивают своих сотрудников
Артур Смирнов, экс-менеджер по маркетингу в компании Mail.Ru Group (бизнес-юнит «Юла»), рассказывает, как за 16 дней в США побывал в 14 компаниях. Артуру удалось
Универсальный алгоритм подбора с использованием digital-инструментов
Продолжение интервью с с Анной Верба ─ CEO & Founder группы компаний «Актив» и CEO двух крупных онлайн-проектов ─ Финансовой академии “Актив” и проекта “Finassessment”.