Как профессиональная деформация может сказываться на жизни, на отношениях с друзьями и близкими. Кто ей больше подвержен и стоит ли обращать на это внимание.
Психология и карьера
Как сотруднику получить желаемое рабочее место, адаптироваться и удержаться на нем
Как наладить долгосрочное сотрудничество с иностранным партнером
«Толерантность, конструктивизм в деталях и четкая аргументированность каждого предложения» как основа работы с иностранными партнерами.
УК «ГОСТ Отель Менеджмент» поддержала Всероссийский молодёжный образовательный форум «Территория смыслов на Клязьме»
19 июня, Владимирская область – УК «ГОСТ Отель Менеджмент» стала первой компанией гостиничной отрасли, поддержавшей Всероссийский молодёжный образовательный форум «Территория смыслов на
Распределение обязанностей внутри коллектива – головная боль российских начальников
Треть работников российских компаний недовольны тем, как начальник распределяет обязанности среди подчиненных в отделе. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. –
Как не нужно просить прибавку к зарплате
Рано или поздно наступает момент, когда спросить о прибавке к зарплате вы считаете необходимым. Как не нужно это делать?
Как сделать посещение конференций эффективным и полезным
Андрей Ващенко, начальник Управления долгосрочного планирования и развития ООО «Газпромтранс», преподаватель Высшей школы экономики, Русской школы управления Мой текст о нытье и разочарованиях, о
Опрос на тему «Где и как проводят свой отпуск топ-менеджеры»
Онлайн-сервис по развитию карьеры для управленцев Profgallery.ru провел опрос среди ТОП-звена крупнейших российских и международных компаний на тему, где их менеджеры проводят отпуск.
Самодисциплина руководителя: что пожирает наше время? ТОП-28 ваших хронофагов
Что отличает хорошего руководителя? Он знает, что самодисциплина – важнейший навык. Он умеет правильно распределять свое время и получать из каждой секунду пользу.
Как уменьшить текучесть кадров
Проблема текучести кадров – давно известный факт. Высокая степень текучести мешает создавать эффективно работающую команду, отрицательно влияет на корпоративную культуру, увеличивает бюджет на персонал:
В финале «Case-in» — 2017 были представлены решения инженерных кейсов в пяти Лигах: геологоразведка, горное дело, металлургия, нефтегазовое дело, электроэнергетика
Определены лучшие студенческие инженерные команды России и СНГ 2017 года! В Москве завершился Финал V юбилейного Международного инженерного чемпионата «Case—in», собравший 83 команды