Татьяна Петровская, Руководитель Компании «EVENT-юристы» Для организаторов снова наступили непростые времена — как с точки зрения новых запретов, так и неясности ситуации в целом.
Авторские колонки
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Управление по принципам открытой организации реализует скрытый потенциал сотрудников
Автор: Ли Майлз (Lee Miles), вице-президент Red Hat по региону CEMEA Об авторе: Ли Майлз присоединился к команде Red Hat в мае 2015 года.
Как приобрести и приумножить социальный капитал. Разберем по шагам
Задолго до появления термина «нетворкинг» наши предки поняли, что сотня друзей лучше ста рублей. Что благодаря взаимовыручке, доверию, советам и связям горизонт
Личный опыт. Правила обучения чему угодно за 1 месяц или быстрее
Автор: Алексей Черняк, автор блога — 10 бизнес-идей и трендов дня , основатель Product University Совсем недавно сформулировал простой свод правил, который позволяют
Ближайшее будущее корпоративных мероприятий. Возвращение в офлайн?
За месяцы локдауна ивентщики освоили виртуальные мероприятия и оценили преимущества онлайн формата. Одновременно стали очевидны и его недостатки. EVENTICIOUS TEAM спросили
Может ли у сотрудника быть несколько должностей, но один оклад?
Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS Вопрос совмещения должностей сегодня весьма актуален для работодателей. Пандемия и ее последствия
Переход на кадровый электронный документооборот: главные вопросы
Как полностью удаленно принять человека на работу? Как минимизировать риски электронного кадрового делопроизводства? В чем основные преимущества ЭДО? Отвечает технический директор сервиса для
Коронакризис и труд все перетрут: как пандемия отразилась на российском рынке труда
Автор – Евгения Кувшинова, HR директор сети автосалонов Fresh Auto За период режима изоляции количество россиян, работающих удаленно, увеличилось в 8 раз
Что нужно сделать, чтобы лучше понять soft skills своего потенциального сотрудника
По данным совместного исследования Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги, 85% успеха в работе зависят именно от soft skills сотрудников. Компании стали обращать на них
Популярные вопросы в сфере аутсорсинга персонала
Аутсорсинг персонала в вопросах и ответах, Интервью с бизнес-менеджером компании Staff House, Алиной Кошевой Сегодня мы узнаем ответы на