Автор: Елена Емеленко, Руководитель консалтингового центра компании интернет-рекрутмента HeadHunter, для ЦП Какие современные инструменты можно использовать для создания HR-бренда фирмы? Среди них — игры,
Авторская статья
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Интеллектуал и его среда обитания
Автор: Анна Горбань, автор проекта «Практика визуального мышления», эксперт бизнес-визуализации, ПирСибирь 12.03.2017 г. К пониманию феномена эстетического интеллекта…. Мы так привыкли использовать слова
Когда молодость – препятствие для трудоустройства?
Молодость – это недостаток, который, к сожалению, очень быстро проходит. К молодым специалистам в компаниях есть некоторая настороженность, их часто воспринимают немного иронично, подшучивают
Каковы признаки профессионального выгорания? Как поднять КПД сотрудников
Автор: Ринат Сабитов – к.п.н., практикующий медицинский психолог высшей категории, автор запатентованных методик в области восстановительной психологии, директор Центра психологической разгрузки «Альфа». Можно ли предупредить
Работа с возражениями — проблемы научения
Автор : Алексей Широкопояс — практикующий консультант, главный редактор журнала «Компетенции» Работа с возражениями клиента — животрепещущая тема, она волнует мотивированный продающий персонал и
Не нужно пафоса! Или какие фразы в резюме больше всего не любят HR-ы
Из моей практики можно сделать следующие выводы. Все «странные» фразы в резюме можно условно разделить на 4 группы. Первая – это не совсем уместные,
3 лучших инструмента исследования мотивации сотрудника: тест MBTI, метод DISС и мотивация по Боннстеттеру
Для руководителя часто актуален вопрос: как сделать так, чтобы подчиненный захотел работать с удовольствием? В ход зачастую идут способы мотивации: материальной и нематериальной. Но
«Звезды продаж» : как вычислить, замотивировать и оставить на долгие годы
Автор: Константин Мухортин, ГК «АвтоСпецЦентр» —Мне нужно найти отличного «продажника», с опытом работы – говорит руководитель департамента продаж. -Мы же на прошлой неделе
Как отвечать на «любимые» вопросы работодателей и рекрутеров
На любом собеседовании есть вопросы, ответы на которые можно подготовить заранее — ведь их задают практически всегда на первой встрече. Так ли просты эти
Доверие при подборе и управлении персоналом
Автор : Анастасия Куртиян ,ведущий юрист Департамента трудового права Института профессионального кадровика Говорить о доверии в компании правильно с двух ракурсов: руководителю для