Наша вакансия: Технический директор (машиностроение) от 100 000 руб. на руки Чкаловский Электромеханический завод, г. Чкаловск, Нижегородская область Открыта вакансия Технического директора на машиностроительное предприятие. Обязанности: Формирование технической
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
5 вещей, которые мы потеряли на удаленке. Ностальгия, которую чувствуете и вы
В прошлый Новый год кто-то загадал неправильное желание: не ходить на работу и получать зарплату. И вот мы уже почти год работаем
Пришел, увидел… Установил и обслуживаю. O поддержке удаленных рабочих мест
Компания Heliosoft, подразделение международной стаффинговой группы компаний ANCOR, оказывающей услуги по разработке и поддержке ПО, технической поддержке пользователей и инфраструктуры, вышла на
89% россиян сталкивались с недобросовестными работодателями
Сервис Работа.ру[1] и СберСтрахование провели исследование и выяснили, сколько жителей России сталкивались с недобросовестными работодателями, и довольны ли они текущим местом работы. В
Главные изменения и тренды для HR в 2021. Дистанционный труд и электронная подпись
20 января BLS открыла новый сезон онлайн-встреч с HR. Темой первого вебинара-2021 стали актуальные вопросы и задачи, которые придется решать работодателям в наступившем году. Участниками этого мероприятия
Более половины россиян готовы сменить профессию в 2021 году
52,3% сотрудников российских компаний рассказали о том, что рассматривают вариант смены профессии в случае серьезного кризиса в России в следующем году, показал опрос
Объявлены победители российского этапа международного маркетингового чемпионата Unilever Future Leaders League
Компания Unilever объявила результаты российского финала глобального маркетингового кейс-чемпионата Unilever Future Leaders League, который в этом году проходил в режиме онлайн в новом
Ищем работу без опыта: советы
Многие, при обращении на страницы сайтов, предлагающих работу, сталкиваются с определенными трудностями. Бывает, что работодателя не устраивает возраст, отсутствие опыта. Как поступать тем,
«HR-вызовы — 2020» Год, как время, когда нужно было молниеносно адаптироваться к постоянным переменам
Каждый третий работодатель в России (31%) запомнит 2020-й год как время, когда нужно было молниеносно адаптироваться к постоянным переменам. В новых условиях 18%
Итоги кадрового рынка 2020. Ключевые тренды года
2020 год оказался непростым для рынка труда. Несмотря на это большинство отраслей: ИТ, промышленный сектор, недвижимость, фармацевтика и логистика смогли быстро адаптироваться к