Генеральный директор таганрогской компании Inostudio Solutions Максим Болотов Iрассказал, как решает вопросы кадрового дефицита в условиях жесткой конкуренции и создает сотрудникам комфорт Понятие «война
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
Проводим собеседование: проективное интервью
Наиболее популярный вид собеседования (хотя не могу сказать, что самый эффективный) – это интервью: разговор HR-а и соискателя, который проходит в заданных рамках и направлен на сбор информации о проф
ЮниКредит Банк получил сертификат лучшего работодателя Top Employer 2019 в России
Группа UniCredit рада сообщить о получении уже второй год подряд сертификата лучшего работодателя от Top Employers Institute, подтвердившего высокие стандарты работы с персоналом
Сотрудник уволился с клиентской базой и технологиями. Как выявить «предателей» и защитить бизнес
В бизнесе нередко случаются ситуации, когда сотрудник, уходя из найма, открывает аналогичный проект, прихватывая клиентскую базу. Иногда крадут материалы, технологии, переманивают сотрудников… За 25 лет работы
Кейс. Омниканальность – основа цифровой трансформации внутренних коммуникаций
В Москве в новом формате профессионального питчинга состоялась V Практическая конференция «INTRANET 2018. Внутренние коммуникации и современные технологии». Эксперты-практики в области HR и внутрикорпоративных
Корпоративный Университет «ЛокоТех» получил лицензию на образовательную деятельность
АНО ДПО «Корпоративный университет ЛокоТех» получило лицензию на образовательную деятельность. Планируется, что первая группа начнет обучение I квартале 2019 года. Цели формирования Корпоративного
Итоги Круглого стола «Всероссийский научно-методический центр наставничества: востребованность, цели, пути реализации»
I. В заседании Круглого стола, который прошел в ноябре 2018 года под председательством депутата Государственной Думы Российской Федерации Ветлужских А.Л. приняли участие: заместитель председателя
Запускаем чат-бота-рекрутера. Эффективный подбор через социальные сети
Автор: Алексей Широкопояс , редактор КОМПЕТЕНЦИИ Современные компании используют социальные сети не только для развлечения целевой аудитории и формирования лояльности к бренду, но и
Оverqualified специалисты или хороша ли избыточная квалификация
Автор: Аванесян Гаяне, ведущий консультант Визави Консалт По данным опроса, проведённого Исследовательским центром Supejob.ru среди hr-менеджеров, лишь 8% работодателей часто берут в штат кандидатов, обладающих
Личный опыт. Как попасть во второй тур job-интервью. Почему не любят рекрутеров?
Сегодня я часто слышу мнение о некомпетентности многих HR специалистов, а иногда и директоров по персоналу, но это, правда, значительно реже. В основном речь