Любое предприятие, независимо от размеров и рода деятельности, нуждается в квалифицированных специалистах, на которых можно положиться в разных ситуациях. Но как привлекать таких
Тактики и практики HR
Специфика работы и практики управления персоналом и HR
В 2018 году компании стали выделять больше средств на оценку персонала
HeadHunter: в 2018 году компании стали выделять больше средств на оценку персонала Служба исследований HeadHunter совместно с сервисом «Оценка талантов» HeadHunter провела исследование, посвященное
Как прошла конференция компании «Avon» в Афинах
Конференция компании «Avon» в Афинах
Есть ли готовность у компаний нанимать сотрудников старшего возраста?
29 августа Владимир Путин выступил с телеобращением к россиянам о пенсионной реформе, а в конце сентября в правительстве будут снова обсуждать законопроект о повышении
Как определить уровень владения иностранным языком у кандидатов на собеседовании
Инна Лученкова, колумнист Rusbase , основатель EnglishCorp, дает советы, как определить уровень владения иностранным языком у кандидатов на собеседовании, и рассказывает, какие ошибки при
Zeppelin разрабатывает профессиональный стандарт
Управляющая компания Zeppelin совместно с членами Ассоциации «Объединения АХП» приступила к разработке профессионального стандарта «Специалист по управлению имуществом коммерческой недвижимости». По итогам разработки будут
Интервью. Как пройти собеседование на менеджера по продажам
Мы обратились за советом к опытному рекрутеру: Татьяне Арсенович, заместителю руководителя Департамента персонала и карьеры в IT-компании «ГЭНДАЛЬФ». Зачем HR задает вам эти
Итоги Делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
26 июля группа Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia провела Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях». Партнером мероприятия стала компания
Вовлечение производственных линейных руководителей в работу с персоналом
Текст- корпоративная газета «Вагон новостей «, июль 2018 , Холдинг RM-Rail Проблема текучести кадров сегодня актуальна для всех предприятий РМ Рейл. Вопросом в основном
5 трендов кадрового рынка — 2018
Первые шесть месяцев 2018 года российский кадровый рынок провёл в режиме ожидания: по сравнению c концом 2017-го рост ощутимо замедлился. Как отмечают в