В июне прошел Летний HR-Форум 2017 – это XXIII ежегодный проект газеты «Ведомости», посвященный вопросам эффективного управления персоналом Представляем один из докладов сессии «Generations: трансформация
Умный менеджмент
Умный менеджмент на предприятии
Эксклюзивные сувениры и нематериальная мотивация
Когда компания переходит определенный рубеж в развитии, возникает вопрос о мотивации сотрудников. Как воодушевить человека? Что может стать стимулом, который будет весь год подгонять коллектив?
Как командные мессенджеры делают дистанционную занятость более привлекательной для организаций
Генеральный директор командного мессенджера Flock, которым пользуются более 25 тыс. компаний по всему миру, Бхавин Туракхия, написал колонку для КОМПЕТЕНЦИЙ на тему командных мессенджеров
«ЛокоТех» подвел итоги IV конкурса профессионального мастерства среди работников «ТМХ-Сервис»
Группа компаний «ЛокоТех» подвела итоги IV конкурса профессионального мастерства среди сотрудников сервисных локомотивных депо «ТМХ-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех»). Соревнования проходили 5-6 июля
Чтобы эффективно управлять сотрудником — надо идеально рассчитывать его зарплату
Публикую статью моего руководителя. Автора методики KPI-Drive ® и Целевого Управления, Александра Литягина. Наша компания эксперт в вопросах KPI и Оплате Труда на основе KPI.
Как сделать посещение конференций эффективным и полезным
Андрей Ващенко, начальник Управления долгосрочного планирования и развития ООО «Газпромтранс», преподаватель Высшей школы экономики, Русской школы управления Мой текст о нытье и разочарованиях, о
Самодисциплина руководителя: что пожирает наше время? ТОП-28 ваших хронофагов
Что отличает хорошего руководителя? Он знает, что самодисциплина – важнейший навык. Он умеет правильно распределять свое время и получать из каждой секунду пользу.
Итоги конференции «HR&Finance: уроки серфинга. Как оседлать волну изменений и удержаться на ней»
Около двухсот HR- и финансовых директоров, участников конференции «HR&Finance: уроки серфинга. Как оседлать волну изменений и удержаться на ней?», организованной АССА Россия и
Как уменьшить текучесть кадров
Проблема текучести кадров – давно известный факт. Высокая степень текучести мешает создавать эффективно работающую команду, отрицательно влияет на корпоративную культуру, увеличивает бюджет на персонал:
Как повысить вовлеченность и удовлетворенность производственного персонала. Комплексная программа
25 мая 2017 состоялась II Конференция «HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ» Предыдущая конференция HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ» показала важность для коллег по отрасли встреч и