Обучение, успех и достижение — россияне назвали слова года в области карьеры Работа.ру и СберЗдоровье провели исследование и выяснили, какие слова россияне могут назвать
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Выявление, развитие и удержание высокопотенциальных сотрудников
Как провести оценку «360 градусов»
Метод оценки «360 градусов» позволяет реализовывать текущие оценочные мероприятия. Суть сводится к определению фактического соответствия или несоответствия конкретного сотрудника занимаемой должности, требованиям к ней.
Мифы о работе в строительной отрасли. Почему россияне не хотят работать в строительстве
Строительная отрасль в России не первый год испытывает кадровый голод: привлекать людей сложно как на базовые рабочие, так и на инженерные специальности.
Что самое главное для адаптации сотрудника — принимать правила компании
Самое главное для нового сотрудника в коллективе — это принимать правила компании. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 500 представителей кадровых
Ненормированный рабочий день. Как избежать переработок при нестандартном режиме ?
О том, чем нормированный рабочий день отличается от ненормированного, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Ненормированный рабочий день получил массовое
ТОП 10 профессий среди абитуриентов России в 2022 году
Алексей Таранов, руководитель рекламного агентства DigitalMust представляет исследование: Популярные профессии среди абитуриентов в 2022 году Этим летом мы решили запустить рекламную кампанию
Стажировка — метод вырастить собственные кадры в кризис
Кризисный период – не только сложное время для бизнеса, но время новых возможностей. И пока одни компании сокращают мощности и штат, другие
Большая часть россиян считают себя высокововлеченными сотрудниками
7 из 10 россиян считают, что их вовлеченность в работу максимально высока. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных граждан и
Саботаж сотрудника в работе? Как действовать руководителю
Управление персоналом – целое искусство, которому большинство руководителей обучаются годами и, как правило, на собственном опыте. Подбор, наем, постановка задач, увольнение и
Кейс. Как таксопарку снизить текучку водителей на 10%
Большинство таксопарков концентрируется на привлечении новых водителей и упускают главное — не заботятся об удовлетворенности тех, кто с ними уже работает. Об основных