Современные технологии позволяют максимально удобно проводить собеседования: благодаря видеоинтервью можно не зависеть от офиса и проводить собеседования с кандидатами из других стран. Это
Авторская статья
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Базовое образование или онлайн курсы: какого кандидата выбрать?
Автор: Светлана Кузьмина, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя FM Logistic в России При подборе специалистов мы приветствуем стремление кандидата к
Как мы будем делать приоритизацию проектов по RICE
Автор: Ольга Воздвиженская, Product Manager Skills&Cases Provider и ГК КОМПЕТЕНЦИИ Продуктовые подходы в компаниях — это всегда поиск новых идей, гипотез, Если гипотез
Как мне начать новый HR-проект? Советы для руководителя проекта
Автор: Ольга Воздвиженская, Product Manager Skills&Cases Provider и ГК КОМПЕТЕНЦИИ Какие шаги необходимы, чтобы переместить проект из инициации в закрытие? Как создать высокопроизводительную
Работодатель или эксплуататор? Почему выгодно развивать личный бренд менеджеров
Автор: Александр Зейтц, генеральный директор ZEYTZ. Далеко не все компании готовы сделать человека центром бизнеса. Считается, что увольнение сотрудника — значительная проблема
Потенциал команды: как раскрыть ваших людей и добиться максимальных результатов
Арсенал компетенций современного топ-менеджера и руководителя функций невозможно представить без инструментов по развитию потенциала команды – скрытого ресурса, который может быть направлен
Лидерство и эмоциональная трансформация, или почему отношения важнее бизнес-процессов
Что такое эмоции в бизнесе? Как они влияют на бизнес-процессы? Почему в наше время все говорят о важности эмпатии и развитого эмоционального интеллекта лидера?
Как и чему учить кадровый резерв. Обучение Project Management терминологии на английском языке
Если на рынке нет продукта, который вам необходим, создайте его сами. Так поступили в крупнейшей золотодобывающей компании «ПОЛЮС». Программа по обучению сотрудников терминологии по
Как поколению Z управлять своей карьерой, а работодателям задействовать их потенциал
73% молодых россиян привлекает высокий уровень оплаты труда А личное благополучие и психическое здоровье — главные поводы для беспокойства 64% представителей поколения Z
10 фатальных ошибок HR менеджера
Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Но есть ошибки, досадные промахи, а есть — ОШИБКИ, фатальные факапы, которых не стоит допускать ни