Автор: Лилия Кулешова, маркетолог «Профиланс Групп». Принципы бирюзового управления на примере «Профиланс Групп» Бирюзовые компании — это организации будущего. Но в наше
Авторская статья
Авторские колонки — возможность любому эксперту,HR-специалисту или руководителю опубликовать статью или материал
Продуктовый подход для подбора персонала: привычное состояние и мастхэв
Автор: Ольга Воздвиженская, Директор по развитию КОМПЕТЕНЦИИ, Продукт-менеджер Skills&Cases Provider Каждый HR-продукт мы можем понимать как подход к решению потребности пользователя- бизнес-заказчика маржинальным способом.
Кейс. Реферальная программа привлечения соискателей. Что нам удалось и точки роста
Антон Глазунов, коммерческий директор компании «РосПром Персонал». Мы — Частное Агентство Занятости и, когда клиент обращается к нам за помощью, он обоснованно ожидает, что
Как составить сопроводительное письмо и увеличить шансы на просмотр резюме в 4 раза
Сопроводительное письмо является важной составляющей при поиске работы. Оно дополняет резюме и помогает более быстро и эффективно трудоустроиться. Как правильно составить сопроводительное
Как цифровые HR-инструменты повышают эффективность бизнеса. Российский и зарубежный опыт управления структурой организации
В цифровизации HR-процессов наша страна отстает от Запада на пять-десять лет. Цифровые инструменты в управление организационной структурой за рубежом используют уже давно. Значительно раньше,
Инструкция для здравомыслящих: как вести себя сейчас в 2022 на работе и в бизнесе
Экономист Сергей Козлов, генеральный директор разработчика CRM для малого бизнеса «Мегаплан», отбросив эмоции, постарался объективно оценить экономическую ситуацию и дать простые, понятные рекомендации. Эта
Продуктовые подходы в HR. Как применить Jobs-To-Be-Done подход в рекрутинге
Автор: Ольга Воздвиженская , Директор по развитию КОМПЕТЕНЦИИ, Продукт-менеджер Skills&Cases Provider Вероятно, каждый из HR слышал или знает о продуктовом мышлении и продуктовых подходах
Как руководителю держать руку на пульсе эмоциональной атмосферы в коллективе
Автор Юлия Иевлева . Как на бизнес-процессы влияют самые распространенные человеческие отношения разбираемся вместе с аутстаффинговой компанией «Ваш кадровый советник». Сколько бы
Личный опыт. Карьерный рост и рост производительности: как связать в рамках одного производства
Завод по производству XPS в Рязани по праву считается флагманским предприятием в направлении «Полимерная изоляция» ТЕХНОНИКОЛЬ. Несколько лет подряд он бьет собственные рекорды
«Гнев, обида, злость – это нормально». Что делать с негативными эмоциями ?
«Чтобы прийти к счастью, мне нужно быть оптимистом, сохранять спокойствие, держать эмоции под контролем», – подобные фразы я часто слышу от людей, которые