Этапы отбора: взгляд соискателя и работодателя. Исследование компании «JoBoosters»

В июне 2022 года рекрутинговая компания JoBoosters («Управление талантами») завершила исследование «Этапы отбора: взгляд соискателя и работодателя». В исследовании приняли участие около 70 респондентов

Читать далее

Знание – сила: SuperJob запускает бесплатную онлайн-школу для соискателей

31 мая Школа соискателей от SuperJob открывает доступ к бесплатным видеоурокам, которые помогут всем, кто уже ищет или планирует приступить к поискам работы.  

Читать далее

Лучшие города России, подходящие для фриланса в 2022

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каких городах по мнению жителей России, комфортнее всего работать фрилансерам. В опросе приняли участие более 2000 пользователей

Читать далее

10 советов как осуществить массовый подбор персонала при кадровом голоде

  Кризисный период на рынке труда это не только когда освобождается большое количество потенциальных соискателей рабочих мест, но и в некоторых сферах наступает настоящий

Читать далее

SuperJob объявил о запуске новой бизнес-модели

    SuperJob первым на российском рынке онлайн рекрутинга разрешил работодателям публиковать вакансии бесплатно и в любом количестве, а платить только за отклик. 19

Читать далее

Как оставаться успешным в кризис: советы карьерного консультанта

  Во время кризиса возрастают риски потерять эффективность, принять необдуманное решение, поддаться панике. Как избежать негативных последствий кризиса и оставаться успешным рассказывает Анна Рудакова,

Читать далее

Потребность в кадрах для ФАРМЫ вырастет на 80% до конца 2022 года

    Эксперты прогнозируют рост спроса на специалистов для  ФАРМЫ (фармацевтической отрасли) в России на более чем 80% до конца текущего года в связи

Читать далее

Зачем рекрутеру hr-лидогенерация или как найти тех, кого нет на job-сайтах?

    Наша статистика показывает, что подавляющее большинство рекрутеров и агентств не используют инструмент hr-лидогенерации. Однако крупнейшие компании страны активно применяют новые технологии сорсинга.

Читать далее

Кейс. Реферальная программа привлечения соискателей. Что нам удалось и точки роста

Антон Глазунов, коммерческий директор компании «РосПром Персонал». Мы — Частное Агентство Занятости и, когда клиент обращается к нам за помощью, он обоснованно ожидает, что

Читать далее

Как составить сопроводительное письмо и увеличить шансы на просмотр резюме в 4 раза

    Сопроводительное письмо является важной составляющей при поиске работы. Оно дополняет резюме и помогает более быстро и эффективно трудоустроиться. Как правильно составить сопроводительное

Читать далее
AEP