Благодаря аутсорсингу процессов найма найти нужного сотрудника стало намного проще. Поскольку предприниматели передают эту задачу на аутсорсинг внешней специализированной компании, им не нужно тратить
Умный менеджмент
Умный менеджмент на предприятии
Artificial Intelligence (ИИ) -математизировать (,) нельзя (,) думать!
Автор: Артур Леонов, Эксперт по Agile и гибкому управлению персоналом Часть вторая, Artificial Intelligence -математизировать (,) нельзя (,) думать! Часть первая: Искусственный интеллект AI —
Итоги II Всероссийского HR-форума «Управление талантами 2021»
Обзор события провела — эксперт по управлению персоналом, обозреватель КОМПЕТЕНЦИИ Рената Новикова Год назад российский бизнес столкнулся лицом к лицу с неожиданным
Кадровый учёт на аутсорсинг: как и для чего?
Аутсорсинг (outsoursing) — управленческая технология, которая заключается в передаче компанией тех или иных процессов и видов деятельности другой компании. Кроме кадрового делопроизводства, на
Аутсорсинг персонала — модный тренд современного бизнеса: в чем страхи и риски
Услуга аутсорсинга персонала становится всё популярнее в современном мире и бизнесе. Если еще несколько лет назад слово «аутсорсинг» вызывало страх и недоверие
Три главных греха Российских предприятий, избавившись от которых Россия будет процветать
Автор: Владислав Хмыров, эксперт по развитию Хочу начать не с грехов, а с проблем, которые возникают, когда люди начинают грешить. Проблем масса,
Как эффективно организовать обслуживание автоматизированного сервиса
При внедрении в работу компании системы автоматической обработки заявок HelpDesk возникает вопрос об ответственности сторон за ее внедрение и дальнейшее обслуживании. Для регулирования данных
Искусственный интеллект AI — просто о сложном, если это вообще возможно… начало истории
Автор: Артур Леонов, Эксперт по Agile и гибкому управлению персоналом. Первая статья из цикла статей, посвящённых современной картине использования Artificial Intelligence. В этой статье
Харассмент и дискриминация — основные проблемы культуры равенства
АССА, глобальная ассоциация, которая объединяет специалистов в области финансов, учета и аудита, опросила 10 000 финансистов и провела серию круглых столов, чтобы проанализировать,
Эффект удаленки и выгорание на работе
DigitalHR, консалтинговое агентство с кадровой экспертизой в IT&Digital, провело исследование о влиянии пандемии на сферу рекрутинга. В исследовании «Эффект удаленки и выгорание на работе»